如何看待多地开展查摆年轻干部玩心重、混日子、说话随意、口大气粗等问题的行动？_新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区附侨态够有色金属制品有限公司

作为一名80后办公室主任，我对新入职的新人是非常宽容的。

迟到早退也好，因私请***也好，办事荒唐也好，工作漏洞百出也好。

老夫都是微微一笑，“没关系，下次注意。

” 我常跟单位领导解释打圆场说，要给予年轻人成长进步的时间，静待花开。

真实的原因，是他们的表现比我刚入职时好太多了，我批评他们的话，很可能会自己先脸红。

遥想当年。

我刚入职国企的时候，单位委派出差，应该在外面待三天，我待七天，留出两天游玩，两天…。